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    企业学问是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、学问观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、学问环境、企业产品等。企业学问是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种学问现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

    一家企业的企业学问由三部分构成,

    1、表面层的物质学问,称为企业的“硬学问”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。

    2、中间层次的制度学问,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

    3、核心层的精神学问,称为“企业软学问”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业学问的核心,被称为企业精神。

    

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